Arbetarrörelsens högtidsdag!

I de väldigt speciella och utmanande tider vi lever i nu testas vår solidaritet, vår rätt till trygg arbetsmiljö och våra gemensamma trygghetssystem.
Solidariteten finns där. Vi värnar om varandra och det måste inte till påtvingad karantän för att vi ska inse att myndigheters rekommendationer handlar om att värna, stötta och skydda de mest utsatta.

Däremot, är det uppenbart, att vi efter pandemin måste prata om våra gemensamma trygghetssystem. Vad har åratal av liberala marknadsexperiment gjort med vår välfärd och trygghet? Då både på och utanför arbetsplatserna. Är det möjligt att både avreglera, minska skatteunderlaget och samtidigt kunna garantera trygghet och skydd åt alla?

Är det möjligt att urholka försäkringssystemen och arbetsrätten och ändå ha ett samhälle där människor känner mod, framtidstro och delaktighet?
Frågan är såklart retorisk. Det handlar om politiska vägval. Socialdemokraternas vägval handlar om att kunna trygga en god välfärd åt alla, stärka försäkringssystemen och bidra till en arbetsmarknad där jämvikt råder mellan arbetsgivare och arbetstagare.

För att det ska kunna göras ännu mer och ännu snabbare krävs att fler röstar på det Socialdemokratiska arbetarepartiet. Plus att partiet sedan också bedriver just politik för ökad jämlikhet och trygghet.

Från Socialdemokraterna och LO-facken är vi glada över att det här är vad debatten handlar om just nu. Det gemensamma samhällskontraktet, jämlikhet och fördelningen av resurser.
Det känns tryggt att det i den här stormen ha en statsminister som lyssnar på både LO och näringslivet. När brister och behov uppstår adresseras de snabbt och förtroendeingivande.

Arbetarrörelsens högtidsdag är viktigare än någonsin. Vi ställer inte in, vi ställer om. Att det inte går att genomföra firandet på traditionellt sätt har gjort att nya möjligheter uppstått. Därför firar vi i år ett digitalt första maj. Ett första maj som precis som vanligt ska handla om solidaritet, jämlikhet och allas lika värde.

Låt oss avsluta med Olof Palmes både bevingade och hoppingivande ord.

            ”Samhället är människans verk, när något är fel kan vi ändra på det”

Anders Öberg Socialdemokraterna Luleå                                                                        Tomas Aronson Yllipä LO-facken Luleå

 

I vårt jämlika Luleå ska alla inkluderas och få möjligheter till ett gott liv.

Inflyttning berikar. På så många sätt. Skatteunderlaget växer. Nya möten uppstår där nya tankar och kreativitet skapas. Ju fler vi är, desto fler är vi som kan jobba i alla de sektorer som behövs för ett livskraftigt samhälle. Att inflyttning är något vi bejakar och tycker är positivt är för oss en självklarhet. Ibland kommer människor hit för att de flyr krig och förtryck, ibland kommer de hit för att de vill söka sig ett nytt liv utanför storstadens hets, ibland kommer de hit för att det är här det där spännande jobbet finns som man drömt om.

Ett jämlikt Luleå förutsätter en välfungerad integration och inkludering där människor ges de bästa verktygen för att bli en del av samhället. Trots att Luleå ligger i framkant gällande integration återstår en hel del att göra. Det måste bli lättare att skaffa sig en bostad, komma in på arbetsmarknaden och forma sin framtid. Detta förutsätter också en välkommande attityd där människors bakgrunder och erfarenheter ses som tillgång. Vi vet att rasism och diskriminering existerar och hindrar människor från att etablera sig i vårt samhälle. För att stå upp för alla människors lika värde har vi i Luleå nolltolerans mot rasism och diskriminering.

En bra etablering handlar också om att se att nyanlända inte är en homogen grupp utan är individer med olika kompetenser och förutsättningar. Därför måste vi bli bättre på att anpassa resurserna efter människors olika behov. Kommunens mål är att 80% av de nyanlända Luleåborna stannar kvar i kommunen efter etableringstiden. Detta ser ut att uppnås med råge, tack vore den starka arbetsmarknaden i Luleå. Samverkan mellan kommunen, näringslivet och akademin är centralt för lyckad etablering.

Under första kvartalet 2019 har 54 % av de nyanlända börjat jobba eller påbörjat studier efter etableringstiden. Motsvarande siffra för riket är 47,7 %.
Samtidigt är skillnaden stor mellan kvinnor och män, därför måste arbetet med särskilda insatser för en mer jämställd etablering intensifieras. Luleå har låg boendesegregation jämfört med andra kommuner. Det är vi stolta över.

I vårt jämlika Luleå ska alla inkluderas och få möjligheter till ett gott liv.

Lenita Ericson, kommunalråd
Daniel Smirat, kommunfullmäktiges förste vice ordförande