Luleå(S) Julkalender 24 december 2018

Socialdemokraterna i Luleå önskar alla

medlemmar och sympatisörer en riktigt God Jul!

Om frihet, jämlikhet och solidaritet

För oss socialdemokrater betyder frihet att friheten enbart är möjlig genom jämlikhet. Skillnader i makt mellan människor innebär skillnader i frihet. Målet är att utjämna dessa maktskillnader och på så sätt öka friheten i samhället.

Jämlikhet är inte detsamma som att allt ska vara lika. Tvärtom – jämlikhet är förutsättningen för verklig mångfald eftersom den ger människor möjlighet att följa sin egen fria vilja. När vi kan välja fritt utvecklas vi olika.

Omtanken om andra, visa hänsyn, att själv göra sitt bästa och ömsesidigt beroende mellan människor är solidaritetens kärna. Att solidariskt ställa upp för varandra bygger på övertygelsen om att alla gör så gott de kan och bidrar efter förmåga. Solidaritetens kraft ökar friheten i samhället.

Vår gemensamma välfärdsmodell är en del av det som gör Sverige så bra. Vi ställer krav på varandra och hjälps åt och utvecklar vår gemensamma samhällsmodell. När välfärden fungerar och omfattar alla vågar vi göra mer; byta jobb, starta företag, bilda familj, flytta eller börja studera. Det tjänar vi alla på.

När välfärden omfattar alla kan den enskilda människans frihet växa. Då kan alla få chansen att förverkliga sina livsdrömmar, grunden för socialdemokratisk politik. Därför prioriterar vi investeringar i det gemensamma i utbildning, välfärd, infrastruktur och bostäder framför fler skattesänkningar.

Det är därför vi är socialdemokrater och tror på frihet, jämlikhet och solidaritet.

God Jul!

Vill du följa med på resan, påverka och förändra? Här kan du bli medlem i Socialdemokraterna: https://www.socialdemokraterna.se/bli-medlem/

 

Välfärdens motorer går på högvarv

Anders Öberg Regionråd Norrbotten, Socialdemokraterna och Marianne Engberg Ordförande, Kommunal sektion Region Norrbotten:

Välfärdens motorer går på högvarv och satsningarna på kompetensutveckling är prioriterade. Vi ser och vet att det att behövs många kompetenser för att möta dagens och morgondagens vårdbehov. En personalgrupp som inte får samma uppmärksamhet som andra men som vi vet oftast springer lite mer, gör de där uppgifterna för att jag som patient ska få den omvårdnad som jag behöver och tusen andra uppgifter för att vården ska fungera. Det är undersköterskorna! Enligt SKL kommer det att behövas 129 000 nya undersköterskor fram till 2023 för att ersätta de som uppnår pensionsålder och utveckla nya kompetenser för morgondagens vård.

Under sommaren blir den än mer uppenbart att vården är beroenden av alla kompetenser. Därför är uppgiften att arbeta med uppgiftsväxlingarna och kompetensutvecklingen angelägna för att kunna ha vårdplatser öppna, klara mottagningarna och möta de akuta behoven, säger regionrådet Anders Öberg, Socialdemokraterna. Vi ser att det finns områden där vi behöver utveckla för att möta Norrbottningarnas behov och vi har ett gemensamt intresse av att det bli verkliga satsningar där vidareutbildning inom yrket resulterar i löneutveckling, därför att vi vill att fler ska kunna utvecklas med uppgiften.

Det krävs nu resurser för studier, mer samtal av uppgifter och ansvar för att bygga teamet och verksamheten. Det ska vara jämlika förutsättningar för alla yrkesgrupper att få utvecklas med uppgifterna och på jobbet. Andra personalgrupper har uppmärksammats under året och det är nu hög tid för att lyfta vårdens motorer, undersköterskorna, säger Marianne Engberg, ordförande kommunal, sektion Region Norrbotten. För oss handlar det om att vi tillsammans ser situationen, ser möjligheterna och har en dialog då vi med facklig politiskt arbete banar väg för utveckling för vården, medarbetarna och framförallt för Norrbotten, säger Anders Öberg.